{"id":20179,"date":"2022-08-25T13:24:38","date_gmt":"2022-08-25T13:24:38","guid":{"rendered":"https:\/\/newonclusivstg.wpengine.com\/?p=20179"},"modified":"2022-12-12T12:50:56","modified_gmt":"2022-12-12T12:50:56","slug":"5-minuten-mit-eric-ziller-general-manager-onclusive-deutschland","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onclusive.com\/de\/resources\/blog\/5-minuten-mit-eric-ziller-general-manager-onclusive-deutschland\/","title":{"rendered":"5 Minuten mit Eric Ziller, General Manager Onclusive Deutschland"},"content":{"rendered":"\n\n\n \n\t\t\t
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Eric Ziller ist seit dem 01. Juni 2022 der neue General Manager von Onclusive Deutschland. Er kam sechs Monate nach dem Start von Onclusive, dem neuen globalen Media-Intelligence-Partner f\u00fcr PR- und Kommunikationsteams, der aus dem Zusammenschluss der bisherigen Unternehmen Kantar Reputation Intelligence, PRgloo und Onclusive hervorgegangen ist.<\/p>\n

Eric bringt umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Medienbeobachtung und Evaluierung in EMEA, Nordamerika und Asien mit zu Onclusive.<\/p>\n

Wir sprachen mit ihm \u00fcber die Entwicklung der Medienbeobachtungsbranche und dar\u00fcber, wie Onclusive die Kommunikationsexpert:innen von heute unterst\u00fctzen kann.<\/p>\n

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1. Was sind die treibenden Kr\u00e4fte hinter der Entwicklung in der Media Intelligence-Branche?<\/strong><\/h3>\n

PR- und Kommunikationsfachleute sind in einem komplexen Umfeld t\u00e4tig. Angefangen beim steigenden Medienkonsum bis hin zu der Art und Weise, wie sich die Mediennutzung entwickelt (z. B. greift das Publikum auf eine gr\u00f6\u00dfere Bandbreite von Kan\u00e4len zu, von Podcasts bis hin zu TikTok) gibt es heute zahlreiche M\u00f6glichkeiten, das Profil einer Marke mithilfe von Earned Media zu sch\u00e4rfen und bekannter zu machen. Aber nat\u00fcrlich stellt dies auch eine echte Herausforderung dar – n\u00e4mlich die Frage, wie Sie Ihre Kommunikationsaktivit\u00e4ten, die die Reputation Ihrer Marke beeinflussen, beobachten, messen und managen k\u00f6nnen.<\/p>\n

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2. Onclusive wurde aus drei eigenst\u00e4ndig erfolgreichen Media Intelligence-Unternehmen gegr\u00fcndet. Warum war dieser Zusammenschluss notwendig?<\/strong><\/h3>\n

Die Vision von Onclusive ist es, die besten Anbieter im Bereich Media Intelligence zusammenzubringen, um ein ganzheitliches, integriertes Portfolio von benutzerfreundlicher und intuitiver Software und von Menschen geleiteten Dienstleistungen zu schaffen, die die Bed\u00fcrfnisse moderner PR- und Kommunikationsfachleute erf\u00fcllen. Dazu geh\u00f6rt auch die Unterst\u00fctzung bei der Vereinfachung des Arbeitsalltags mit einem ma\u00dfgeschneiderten \u00d6kosystem von L\u00f6sungen f\u00fcr die Planung, Verwaltung, Messung und kontinuierliche Verbesserung der Wirksamkeit Ihrer Kommunikationsstrategien und -kampagnen.<\/p>\n

Diese Vision war unser Nordstern und begann mit dem Zusammenschluss dreier marktf\u00fchrender Unternehmen – Kantar Reputation Intelligences datengest\u00fctzter Beratungsexpertise und globaler Medienbeobachtung, PRgloos h\u00f6chst intuitiver Media Relations-Plattform und Medienkontakt-Datenbank und der bahnbrechenden Technologie des US-Unternehmens Onclusive.<\/p>\n

Heute unterst\u00fctzt Onclusive PR- und Kommunikationsteams mit einem Umfang und einer Qualit\u00e4t von Dienstleistungen, die auf dem Markt einzigartig sind. Unser Ziel ist es, der weltweit vertrauensw\u00fcrdigste Partner f\u00fcr Medieninformationen zu sein, und unser bisheriger Weg – einschlie\u00dflich der j\u00fcngsten Akquisitionen des in den USA ans\u00e4ssigen Marktf\u00fchrers f\u00fcr Broadcast- und Podcast-Monitoring, Critical Mention, und der Social Listening-Plattform Digimind – verdeutlichen dies.<\/p>\n

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3. Was macht Onclusive anders als andere Medienbeobachtungsunternehmen? <\/strong><\/h3>\n

Die St\u00e4rke von Onclusive liegt in der Kombination von globalem und lokalem Service und Expertise, exzellenter automatisierter Technologie und einer einheitlichen Erfahrung f\u00fcr Monitoring und Messung \u00fcber alle Kan\u00e4le hinweg. Einfach ausgedr\u00fcckt: Wir wollen PR-Fachleute begeistern, indem wir sie bei jedem Schritt des Kommunikationszyklus unterst\u00fctzen – von der Planung, Ausf\u00fchrung, Beobachtung, Analyse und Berichterstattung bis hin zur Wertsch\u00f6pfung. Und das k\u00f6nnen wir dank unserer Verpflichtung, sowohl intelligente Technologien als auch menschliches Know-how zu erhalten und in diese zu investieren.<\/p>\n

Wie unser Slogan sagt, stehen wir stets „an Ihrer Seite“, sowohl durch die von uns bereitgestellten Plattformen, auf die PR- und Kommunikationsteams jederzeit und \u00fcberall zugreifen k\u00f6nnen, als auch durch die Partnerschaft, die unsere Kunden mit unseren fantastischen Mitarbeiter:innen pflegen.<\/p>\n

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4. Was hat dich daran gereizt, dem Unternehmen Onclusive beizutreten?<\/strong><\/h3>\n

Da ich seit mehr als 15 Jahren in der Branche t\u00e4tig bin, habe ich jedes einzelne der alten Unternehmen aus der Ferne bewundert. Als Onclusive an den Start ging, beobachtete ich mit gro\u00dfem Interesse, dass hier ein neuer globaler Partner gegr\u00fcndet wurde, der auf die W\u00fcnsche der PR- und Kommunikationsteams einging \u2013 eine ganzheitliche, integrierte End-to-End-L\u00f6sung, die ihre sich entwickelnden Bed\u00fcrfnisse erf\u00fcllt und vorwegnimmt. Die Gelegenheit, in das Deutschlandgesch\u00e4ft einzusteigen und es zu leiten, war zu gut, um sie zu verpassen. Unsere Mitarbeiter:innen sind von der Energie und dem Engagement erf\u00fcllt, die Vision von Onclusive zu verwirklichen, und ich freue mich, ein Teil davon zu sein.<\/p>\n

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5. Worauf k\u00f6nnen sich Kunden und potentielle Kunden in den n\u00e4chsten Wochen und Monaten bei Onclusive freuen? <\/strong><\/h3>\n

Wir haben viele neue Tools und Insights, die das Leben von PR- und Kommunikationsteams einfacher machen werden!<\/p>\n

Dazu geh\u00f6rt unsere einzigartige Forward Planner-Datenbank, mit der Sie zuk\u00fcnftige Events, News und Ank\u00fcndigungen bis zu 12 Monate im Voraus erhalten k\u00f6nnen. PR- und Kommunikationsteams k\u00f6nnen so Einblicke in die Geschichten erhalten, die die Nachrichtenagenda von morgen pr\u00e4gen werden, um Chancen zu erkennen und Risiken zu vermeiden! Die globale Datenbank wird im Laufe diesen Jahres gelauncht, w\u00e4hrend eine Datenbank zur Erfassung von nationalen Events, News und Ank\u00fcndigungen im n\u00e4chsten Jahr auf den Markt kommen wird.<\/p>\n

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