{"id":28258,"date":"2023-07-20T10:16:44","date_gmt":"2023-07-20T10:16:44","guid":{"rendered":"https:\/\/newonclusivstg.wpengine.com\/?p=28258"},"modified":"2026-05-21T16:58:48","modified_gmt":"2026-05-21T16:58:48","slug":"wie-wirkt-sich-die-persoenliche-marke-eines-ceos-auf-die-unternehmensreputation-aus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onclusive.com\/de\/resources\/blog\/wie-wirkt-sich-die-persoenliche-marke-eines-ceos-auf-die-unternehmensreputation-aus\/","title":{"rendered":"Wie wirkt sich die pers\u00f6nliche Marke eines CEOs auf die Unternehmensreputation aus?"},"content":{"rendered":"\n<section\n    class=\"block-pcon\">\n\n      \n\t\t\t<div class=\"post_content--wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"post_content--copy  \">\n\t\t\t\t\t<div class=\"post_content--copy-inner-wrapper\">\n\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"post_content-copy-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t  \t\t<p>Heutzutage wird die Reputation eines Unternehmens direkt von der pers\u00f6nlichen Marke eines CEOs beeinflusst und ist mit ihr verwoben. Dies gilt insbesondere f\u00fcr die CEOs der gr\u00f6\u00dften Unternehmen der Welt, die zu eigenst\u00e4ndigen Marken geworden sind und im Rampenlicht der Medien stehen. Marke und Reputation eines Unternehmens sind heute ein wichtiger Faktor f\u00fcr die Unternehmensleistung &#8211; das bedeutet, dass der Wunsch nach einem positiven Stakeholder-Stimmungsbild die Bedeutung der Gewinnmargen \u00fcberholt hat.<\/p>\n<p>F\u00fcr PR- und Kommunikationsteams kann die Analyse der Publikumsstimmung gegen\u00fcber ihrem CEO entscheidend sein, um Krisen zu erkennen und die Markenwahrnehmung zu verstehen. Im Folgenden erfahren Sie, wie sich die Reputation des CEOs direkt auf die Unternehmensmarke auswirkt und welche Ma\u00dfnahmen Sie ergreifen sollten, um die pers\u00f6nliche Marke Ihres CEOs optimal zu nutzen und zu sch\u00fctzen.<\/p>\n \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\t<div class=\"post_content--wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"post_content--copy  \">\n\t\t\t\t\t<div class=\"post_content--copy-inner-wrapper\">\n\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"post_content-copy-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t  \t\t<h2 aria-level=\"2\"><b><span data-contrast=\"none\">Wie kann ein CEO die Reputation des Unternehmens beeinflussen? <\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:40,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Die pers\u00f6nliche Marke eines CEO umfasst seine Werte, seine Vision, seine Pers\u00f6nlichkeit und seinen Ruf und kann das Image seines Unternehmens aus PR-Sicht auf verschiedene Weise beeinflussen:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>\n<h4><b><span data-contrast=\"auto\">Aufbau von Vertrauen und Glaubw\u00fcrdigkeit<\/span><\/b><\/h4>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Ein CEO, der als kompetent und ethisch integer wahrgenommen wird, kann die Glaubw\u00fcrdigkeit seines Unternehmens erh\u00f6hen. Umgekehrt kann ein CEO mit einer fragw\u00fcrdigen pers\u00f6nlichen Marke das Vertrauen untergraben und zu einer Belastung f\u00fcr die Reputation werden. Als Kommunikations- und PR-Teams fungieren wir oft als Markenw\u00e4chter und m\u00fcssen die Wahrnehmung von Schl\u00fcsselfiguren innerhalb unserer Organisation st\u00e4rken, um die Glaubw\u00fcrdigkeit zu erhalten. <\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"%1.\" data-font=\"Calibri\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;%1.&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\">\n<h4><b><span data-contrast=\"auto\">Zielgruppen und Stakeholder ansprechen<\/span><\/b><\/h4>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Ein CEO, der sympathisch, authentisch und einnehmend ist, kann eine starke Verbindung zu den Medien, Verbrauchern und anderen Stakeholdern aufbauen. Dadurch wird der Ruf des Unternehmens gest\u00e4rkt. Ein CEO, der als distanziert oder unnahbar wahrgenommen wird, hat es m\u00f6glicherweise schwer, mit dem Publikum in Kontakt zu treten, was dem Ansehen Ihrer Marke nicht zutr\u00e4glich ist. Ein stimmgewaltiger und sichtbarer CEO kann ein gro\u00dfer Hebel sein, um die externe Kommunikation zu verbessern &#8211; sei es durch die Aufnahme seiner Zitate in Pressemitteilungen oder durch ein Coaching, damit er selbst Botschaften an die Medien \u00fcbermitteln kann.\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"%1.\" data-font=\"Calibri\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;%1.&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\">\n<h4><b><span data-contrast=\"auto\">Auf Krisen reagieren<\/span><\/b><\/h4>\n<p>In Krisenzeiten kann die pers\u00f6nliche Marke eines CEOs die Reputation des Unternehmens entweder helfen oder schaden. Eine starke pers\u00f6nliche Marke gibt in einer Krise Sicherheit und F\u00fchrung, w\u00e4hrend eine negative pers\u00f6nliche Marke die Situation verschlimmern und die Reputation des Unternehmens weiter sch\u00e4digen kann.<\/li>\n<\/ol>\n \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\t<div class=\"post_content--wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"post_content--pullout_copy  \">\n\t\t\t\t\t<div class=\"post_content--pullout_copy-inner-wrapper\">\n\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"post_content-copy-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<blockquote class=\"pullout_copy\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t  \t\t<p>Erfahren Sie in unserem neuen<span style=\"color: #ffffff;\"> <a style=\"color: #ffffff;\" href=\"https:\/\/onclusive.com\/de\/ceo-index\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>CEO Index Dashboard<\/strong><\/a>,<\/span> wie die CEOs der gr\u00f6\u00dften b\u00f6rsennotierten Unternehmen in den USA und Europa in den Medien auftreten und welchen Einfluss sie aus\u00fcben.<\/p>\n \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\t<div class=\"post_content--wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"post_content--copy  \">\n\t\t\t\t\t<div class=\"post_content--copy-inner-wrapper\">\n\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"post_content-copy-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t  \t\t<p>Wir alle haben schon erlebt, wie ein CEO mit einer gro\u00dfen Marke zum Gesicht eines Unternehmens werden kann. Sogar ein so gro\u00dfes Unternehmen wie Twitter wurde durch die Ankunft von Elon Musk im Jahr 2022 in den Schatten gestellt, als er das Unternehmen f\u00fcr atemberaubende 46,5 Mrd. USD kaufte. &#8222;<em>The bird is freed<\/em>&#8222;, twitterte er und signalisierte damit eine deutliche Verschiebung hin zu dem, was viele f\u00fcr Musks pers\u00f6nliche \u00dcberzeugungen und seine Agenda hielten.<\/p>\n<p>Angesichts der Bedeutung, die die pers\u00f6nliche Marke und die \u00dcberzeugungen eines CEOs f\u00fcr die Wahrnehmung eines Unternehmens durch die Verbraucher haben, ist es wichtig, ein positives Image zu pflegen (und zu korrigieren, wenn es in die falsche Richtung geht).<\/p>\n \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\t<div class=\"post_content--wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"post_content--copy  \">\n\t\t\t\t\t<div class=\"post_content--copy-inner-wrapper\">\n\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"post_content-copy-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t  \t\t<h2 aria-level=\"2\"><span data-ccp-props=\"{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:40,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}\">Wie kann ich die Stimmung rund um meinen CEO und seine pers\u00f6nliche Marke im Blick behalten?\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Es gibt mehrere Strategien, die PR-Teams anwenden k\u00f6nnen, um ein besseres Verst\u00e4ndnis des allgemeinen Rufs ihres CEOs zu erhalten. Hier sind einige Schritte, die Sie in Betracht ziehen sollten: <\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\">\n<h4><b><span data-contrast=\"auto\">Identifizieren Sie die wichtigsten KPIs, die in den sozialen Medien beobachtet werden sollen.<\/span><\/b><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><b><\/b>Bevor Sie die Markenreputation eines CEOs bewerten, sollten Sie festlegen, welche social Media Kennzahlen f\u00fcr Sie am wichtigsten sind. Dazu k\u00f6nnten geh\u00f6ren:<\/p>\n<ol>\n<li data-leveltext=\"o\" data-font=\"Courier New\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"2\">Anzahl der Follower<\/li>\n<li data-leveltext=\"o\" data-font=\"Courier New\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"2\">Engagement-Raten<\/li>\n<li data-leveltext=\"o\" data-font=\"Courier New\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"2\">Sentimentanalyse<\/li>\n<li data-leveltext=\"o\" data-font=\"Courier New\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"2\">Share of Voice im Vergleich zur Konkurrenz<\/li>\n<\/ol>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">PR-Teams k\u00f6nnen Basis-KPIs festlegen und Ver\u00e4nderungen im Laufe der Zeit beobachten.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\">\n<h4><b><span data-contrast=\"auto\">Social Listening Tools verwenden<\/span><\/b><\/h4>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">Social Listening Tools k\u00f6nnen PR-Teams dabei helfen, Social Media-Kan\u00e4le auf Erw\u00e4hnungen des Namens des CEO oder des Unternehmens zu monitoren. Diese Tools k\u00f6nnen auch dabei helfen, das Sentiment dieser Erw\u00e4hnungen zu ermitteln &#8211; ob positiv, negativ oder neutral. <a href=\"https:\/\/onclusive.com\/de\/unsere-loesungen\/monitoring\/social-listening\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Social Listening<\/a> kann dabei helfen, diese \u00e4u\u00dferst wichtigen Erw\u00e4hnungen zu ermitteln.<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\">\n<h4><b><span data-contrast=\"auto\">Analysieren Sie die Engagement-Raten<\/span><\/b><\/h4>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Die Messung der Engagement-Raten in den sozialen Medien (und den herk\u00f6mmlichen Medien) kann Aufschluss dar\u00fcber geben, wie die Inhalte des CEOs beim Publikum ankommen. Dazu geh\u00f6ren Likes, Kommentare, Shares und Retweets. Die Analyse, welche Beitr\u00e4ge die meiste Resonanz erzeugen, kann dabei helfen herauszufinden, welche Art von Inhalten am effektivsten ist. Diese Informationen helfen Ihnen dabei, eine zuk\u00fcnftige PR-Strategie f\u00fcr Inhalte zu entwickeln und zu entscheiden, ob Sie die Marke Ihres CEOs f\u00fcr Ihre Kommunikation nutzen wollen. <\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\">\n<h4><b><span data-contrast=\"auto\">Richten Sie Alerts f\u00fcr die Berichterstattung in den wichtigsten Medien ein<\/span><\/b><\/h4>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Die heutigen <a href=\"https:\/\/onclusive.com\/de\/unsere-loesungen\/medienanalyse\/media-analytics-platform\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Medienbeobachtungstools<\/a> bieten E-Mail-Benachrichtigungen und Push-Benachrichtigungen f\u00fcr aktuelle Nachrichten oder Artikel zu bestimmten Themen. Richten Sie sich Alerts f\u00fcr Erw\u00e4hnungen Ihres CEO ein, damit Sie die Berichterstattung beobachten und das Sentiment des Artikels oder der RTV-Sendung analysieren k\u00f6nnen.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\">\n<h4><b><span data-contrast=\"auto\">Beobachten Sie Branchentrends<\/span><\/b><\/h4>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">Es ist wichtig, ein Auge darauf zu haben, was andere in der Branche \u00fcber den CEO oder das Unternehmen tun und sagen. PR-Teams k\u00f6nnen relevante Hashtags beobachten, um Einblicke in Branchentrends zu erhalten.\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\">\n<h4><b><span data-contrast=\"auto\">F\u00fchren Sie Umfragen und Fokusgruppen durch<\/span><\/b><\/h4>\n<p>Interne Kommunikationsverantwortliche oder Corporate &amp; Public Affairs-Teams k\u00f6nnen intern (oder extern) Umfragen und Fokusgruppen durchf\u00fchren, um qualitatives Feedback zur Markenreputation eines CEOs zu sammeln. Sie k\u00f6nnen die Teilnehmer \u00fcber ihre Wahrnehmung des CEO, seine Pr\u00e4senz in den sozialen Medien und andere relevante Faktoren befragen. Sie k\u00f6nnen auch Datenquellen Dritter hinzuziehen, um zu verstehen, wie einflussreiche Stakeholder-Gruppen die Medienberichte und die Wahrnehmung der Marke beeinflussen.<\/li>\n<\/ul>\n \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\t<div class=\"post_content--wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"post_content--copy  \">\n\t\t\t\t\t<div class=\"post_content--copy-inner-wrapper\">\n\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"post_content-copy-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t  \t\t<p><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:257}\">Diese Ma\u00dfnahmen sind ein hervorragendes Mittel, um Ihren Wert als PR-Profi unter Beweis zu stellen. Die Erkenntnisse, die Sie gewinnen, wirken sich direkt auf den Einfluss Ihres CEO auf das Unternehmen aus und geben ihm eine pers\u00f6nliche Bindung zu Ihrem Team. Sie dabei zu unterst\u00fctzen, Beliebtheit und Bekanntheitsgrad zu erhalten, ist eine Aufgabe, die f\u00fcr beide Seiten von Vorteil ist, sowohl f\u00fcr ihre Karriere als auch f\u00fcr die Reputation der Marke, die Sie sch\u00fctzen.<\/span><\/p>\n \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\t<div class=\"post_content--wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"post_content--copy  \">\n\t\t\t\t\t<div class=\"post_content--copy-inner-wrapper\">\n\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"post_content-copy-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t  \t\t<p><span class=\"EOP SCXW81774500 BCX8\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">Die Entwicklung der sozialen Medien und der herk\u00f6mmlichen Medien bedeutet, dass das Reputationsmanagement der Marke Ihres CEOs und Ihres Unternehmens ein und dasselbe sind. Die Messung der pers\u00f6nlichen Marke eines CEOs erfordert einen vielschichtigen Ansatz, der quantitative und qualitative Daten kombiniert. Durch die Kombination von Social Listening und Medienbeobachtungstools k\u00f6nnen sich PR-Teams ein vollst\u00e4ndigeres Bild von der Online-Reputation ihres CEOs machen und ihre PR-Strategie anpassen.<\/span><\/p>\n \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\t<div class=\"post_content--wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"post_content--pullout_copy  \">\n\t\t\t\t\t<div class=\"post_content--pullout_copy-inner-wrapper\">\n\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"post_content-copy-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<blockquote class=\"pullout_copy\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t  \t\t<p><span class=\"TextRun SCXW206126277 BCX8\" lang=\"EN-GB\" xml:lang=\"EN-GB\" data-contrast=\"auto\">Hat es Ihr CEO in den CEO-Index geschafft? Sehen Sie sich den neuen <span style=\"color: #ffffff;\"><a style=\"color: #ffffff;\" href=\"https:\/\/onclusive.com\/de\/ressourcen\/whitepaper\/ceo-index\/\">Q2 <\/a><\/span><\/span><span class=\"TextRun Underlined SCXW206126277 BCX8\" lang=\"EN-GB\" style=\"color: #ffffff;\" xml:lang=\"EN-GB\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW206126277 BCX8\" data-ccp-charstyle=\"Hyperlink\">CEO Report<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW206126277 BCX8\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\"><span style=\"color: #ffffff;\">\u00a0<\/span>an.<\/span><\/p>\n \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\n<\/section> \n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":27580,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"blog-post-new-template.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"audience":[345,570,346],"topic":[352],"region":[],"class_list":["post-28258","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","audience-brands","audience-government-public-sector-3-de","audience-regierung-oeffentlicher-sektor","topic-brand-reputation-management-de"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/onclusive.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28258","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/onclusive.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/onclusive.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onclusive.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onclusive.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28258"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/onclusive.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28258\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":92447,"href":"https:\/\/onclusive.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28258\/revisions\/92447"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onclusive.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27580"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/onclusive.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28258"}],"wp:term":[{"taxonomy":"audience","embeddable":true,"href":"https:\/\/onclusive.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/audience?post=28258"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/onclusive.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=28258"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/onclusive.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=28258"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}