Unser Onclusive Team
On your side

Manuel kam kurz nach der Gründung von Onclusive im Januar 2022 als CEO zu Onclusive, das aus dem Zusammenschluss dreier branchenführender Media Intelligence-Unternehmen hervorgegangen ist.

Vor seiner Tätigkeit bei Onclusive hatte Manuel zahlreiche kaufmännische und leitende Positionen beim Markt- und Verbraucherdatenspezialisten Statista inne. Als er in das Unternehmen eintrat – noch bestehend aus fünf Mitarbeiter:innen – trieb er das rasante Wachstum von Statista voran, etablierte es als marktführendes globales Unternehmen mit mehr als 25.000 Kunden und leitete die globale Expansion – einschließlich des Starts in den Vereinigten Staaten und Südostasien – um eine der weltweit größten Plattformen für Wirtschaftsinformationen zu schaffen.

Manuel hat einen Bachelor of Arts in Sozioökonomie von der Universität Hamburg.

Matthew Piercy verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung als Finanzleiter, unter anderem in den Bereichen Fusionen und Übernahmen sowie Private Equity.

Vor seiner Tätigkeit bei Onclusive war er Group Finance Director bei Advanced, einem der größten britischen SaaS-Unternehmen (Software as a Service) im Besitz von Private Equity.
Außerdem war er Chief Financial Officer bei Unisys EMEA und hatte zuvor leitende Positionen bei Oracle, Fujitsu und Liberata inne.

Dan war CEO des alten Onclusive Unternehmens, eines der drei Unternehmen, die zum neuen globalen Marktführer für Media Intelligence mit demselben Namen, Onclusive, fusionierten.

Vor seiner Tätigkeit bei Onclusive war Dan Executive Vice President für Marketing Effectiveness Produkte bei Nielsen. Er kam zu Nielsen nachdem er ein von ihm mitbegründetes Unternehmen namens Vizu an Nielsen verkauft hatte. Vizu leistete Pionierarbeit bei der Messung des Marken-Lifts in Echtzeit in der Online-Werbung. Dan gründete Vizu, nachdem er als VP of Marketing bei Instill, einem Daten- und Softwareunternehmen für die Gastronomie, tätig war. Vor seiner Tätigkeit bei Instill war Dan Brand Manager bei der Clorox Corporation und begann seine Karriere als Unternehmensberater bei LEK Partnership.

Dan erhielt seinen Bachelor-Abschluss in Decision Analysis von der Stanford University, an die er für seinen MBA zurückkehrte.

Petra begann ihre Karriere im tschechischen Außenministerium und stieg zur offiziellen Sprecherin der tschechischen Vertretung bei der EU in Brüssel auf. Nach ihrem Wechsel in den Unternehmenssektor leitete sie die Kommunikation für den Börsengang des Bergbaukonzerns NWR in London und wechselte dann als CEO zu McCann PR & Consulting.

Im Jahr 2014 wurde sie Global CEO des Spezialisten für Media Technology und Smart Data Newton Media. Danach wechselte sie zu Isentia als Global Director für strategische Partnerschaften.

Im Jahr 2019 wurde Petra zum Global Product Director des Reputation Intelligence Geschäftsbereichs bei Kantar ernannt, um dessen Trennung von Kantar und den Verkauf an die Symphony Technology Group zu leiten. Sie ist jetzt Chief Commercial Officer des eigenständigen Unternehmens Onclusive.

Kate ist unser Chief People Officer hier bei Onclusive. Kate war zuvor bei Kantar als Global HR Director tätig. Vor Kantar war Kate acht Jahre lang Leiterin der Personalabteilung bei Ebiquity, wo sie die Personalabteilung aufbaute und stark in Mergers & Acquisitions -Aktivitäten involviert war. Außerdem war sie bei einem großen multinationalen Bauingenieurunternehmen für den Aufbau der Personalabteilung in den Schwellenländern zuständig.

Kate begann ihre Karriere bei Boots The Chemist als HR-Absolventin, nachdem sie an der University of Wales, Cardiff, einen Abschluss und ein Postgraduierten-Diplom in HR erworben hatte. Kate ist Mutter einer Tochter, Izzy.

Simon kam im Januar 2022 zu Onclusive, als Teil der Übernahme des Reputation Intelligence Geschäfts von Kantar. Er ist verantwortlich für die IT-Abteilung und das IT-Partnernetzwerk, für die Umsetzung der Technologiestrategie, Unternehmensdaten und -anwendungen sowie für die Skalierung des Unternehmens.

Simon begann 2017 bei Kantar zunächst als Global Product Director und zuletzt als IT-Leiter, verantwortlich für den Wechsel zu STG.

Er hat mehr als 20 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen in der Media-Intelligence-Branche, in den Bereichen Technologie, Produkt und Professional Services.

Simon hat einen Master-Abschluss (mit Auszeichnung) in Informationstechnologie vom University College London.

Michael ist der Content-Experte unseres globalen Führungsteams, dem er seit der Gründung im Januar 2022 angehört. Zuvor verantwortete er das Deutschland-Geschäft von Kantar Media.

Der studierte Journalist (Master) verfügt über 30 Jahre Führungs-Erfahrung in der Produktion und Vermarktung von Content in Medien und PR sowie im Rechtehandel, und war u.a. als Managing Editor einer Nachrichtenagentur, als Vice President Strategic Communication bei der Bertelsmann Stiftung, als Redaktionsleiter beim TV Network ProSiebenSat.1 sowie als CEO eines europäischen Media Intelligence Anbieters tätig.

Bei Onclusive zeichnet er für die großen Teams verantwortlich, die unsere Editorial Services produzieren. Zudem berichten die Bereiche Rechtekauf, Copyright, Vendor Management und Content Ingestion an ihn.

Phil hat 25 Jahre Erfahrung im Bereich Medienanalyse und strategischer Reputationsberatung. Er begann seine Karriere als Mitbegründer von Presswatch Media, das 2006 von TNS übernommen wurde. Im Jahr 2008 kam er als Media Evaluation Director zu Kantar.

Phil hat Medienbewertungsprogramme für führende globale Unternehmen wie Diageo, Procter & Gamble, Unilever, Moët Hennessy und Dubai Holding entwickelt. Er hat auch Projekte für mehrere Agenturen der Europäischen Union und das Internationale Olympische Komitee geleitet.

Im Jahr 2016 hat Phil ein Lehrprogramm zur Medienanalyse für die University of Westminster in London entwickelt und ist Gastdozent an der School of PR and Advertising der Universität.

Patrick Liang ist bei Onclusive verantwortlich für Global Engineering und Technologie.

Zuvor war er CTO und Mitbegründer des früheren Onclusive Unternehmens, wo er die Cloud-basierte Entwicklung der Datenplattform, der Machine Learning-Systeme und der Analysefunktionen für Milliarden von Artikeln und Billionen von Datenpunkten leitete.

Vor Onclusive arbeitete Patrick bei Zynga und anderen Technologieunternehmen, wo er sich auf Backend-Infrastrukturen für Millionen von gleichzeitig agierenden Nutzern, Web-Crawling- und Suchsysteme sowie andere Daten- und Analyseprobleme konzentrierte.

Patrick hat einen Bachelor-Abschluss in Computerwissenschaften vom California Institute of Technology.

Miranda kam 2019 als Managing Director für Großbritannien und Irland zum Reputation Intelligence Bereich bei Kantar. Als das Unternehmen verkauft und mit zwei anderen Unternehmen zu Onclusive fusionierte, wurde sie SVP Growth & Commercial Operations.

Als erfahrene strategische Führungskraft war Miranda zuvor im Nahen Osten sowohl für Reputation Intelligence als auch für Marktforschungsunternehmen tätig. Miranda arbeitet seit mehr als 15 Jahren mit einigen der weltweit größten Marken zusammen und bietet strategische Beratungsdienste für PR- und Kommunikationsteams an.

Sam ist VP of Customer Experience und ihre Aufgabe ist es, die Produkte und Dienstleistungen von Onclusive nützlich, hilfreich und so brillant zu gestalten, dass die Kunden das Unternehmen nicht mehr verlassen wollen. Sam hat 20 Jahre lang mit Technologie und (noch wichtiger) mit den Menschen, die sie nutzen, in verschiedenen Unternehmen gearbeitet, darunter auch ihr eigenes Unternehmen, PRgloo, das sie 2014 gegründet und 2022 an Onclusive verkaufte.

Sam glaubt fest an den Wert menschlicher Beziehungen, die uns dazu bringen, ständig zu lernen, zu entdecken und uns in andere Menschen einzufühlen. Sie lebt in London mit ihrem Sohn, ihrem Partner, einem kleinen Garten und drei Katzen.

Judy ist Vice President und Global Head of Product bei Onclusive und verantwortlich für Produktmanagement und Strategie. Derzeit ist sie Co-Leiterin der Initiative zur digitalen Transformation des Unternehmens. Sie war Vice President und Global Head of Product des früheren Unternehmens Onclusive, wo sie die Entwicklung der Analyseplattform leitete.

Judy hat mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Produktmanagement, Go-to-Market und Unternehmensentwicklung bei weltweit führenden Technologieunternehmen wie Dell, goBalto (von Oracle übernommen) und RLX (von HP übernommen). Bei Dell war Judy in leitenden Positionen tätig, u. a. als Leiterin des Geschäftsbereichs für hochleistungsfähige, skalierbare Computing-Infrastrukturen, den sie auf 500 Mio. US-Dollar ausbaute und die Gewinnspanne um über 5% steigerte.

Judy begann ihre Karriere als Unternehmensberaterin und Engagement Managerin bei der Monitor Group und sammelte dabei Erfahrungen in Asien, Europa und Afrika. Judy hat einen Bachelor Abschluss der Northwestern University, Illinois/ USA und einen Master Abschluss der Harvard University.

Sean O’Neal ist der General Manager von Onclusive Nordamerika, wo er für den Bereich Commercial Operations verantwortlich ist.

Seit 25 Jahren baut Sean O’Neal Unternehmen im Bereich Marketingtechnologie auf und hatte Führungspositionen bei Nielsen, Sony, The Daily Mail und anderen inne. Sean ist Mitglied in verschiedenen Branchenausschüssen, sitzt in mehreren Beiräten und ist ein häufiger Redner und Redaktionsmitglied für Forbes, das Cannes Lions Festival of Creativity, die American Marketing Association und andere.

Zuvor Sales Direktorin bei Kantar Media kam Corinne 2014, nach der Übernahme von Press Index, dem Technologieführer für Medienbeobachtung und Reputationsanalyse, zur Kantar Gruppe. Ihr Wissen über Medien und Unternehmensdienstleistungen innerhalb von Strukturen aller Größenordnungen hat ihr einen ausgeprägten Sinn für Service und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen von Kommunikationsfachleuten vermittelt. In ihrer jetzigen Position bei Onclusive ist sie für die Leitung des französischen Commercial Teams verantwortlich und unterstützt die Markteinführung neuer technologischer Lösungen zum Nutzen der Kunden von Onclusive.

Mauro ist seit der Gründung des Unternehmens im Januar 2022 General Manager von Onclusive Italien. Er verfügt über 25 Jahre kaufmännische Erfahrung in der Werbe- und Medienbranche.

Mauro begann seine Karriere bei Seat Pagine Gialle, wo er mehr als 10 Jahre lang verschiedene kaufmännische Funktionen innehatte. Im Jahr 2010 wurde er als Commercial Director bei Press Index eingestellt, das 2012 von Kantar Media übernommen wurde. Im Jahr 2013 wurde er Country Manager von Kantar Media Italien.

Héctor Linares ist seit Januar 2022 General Manager von Onclusive Spanien.

Er begann seine Karriere bei Kantar, wo er für die Produktion von Kantar Social TV Ratings verantwortlich war. Vier Jahre später wurde er zum Product Director ernannt. Im Jahr 2020 wurde er Commercial Director von Kantar Reputation Intelligence Spanien und half dabei, Innovationen mit besonderem Fokus auf Digitalisierung und KI voranzutreiben, um die Dienstleistungen für Kunden zu verbessern.

Seine berufliche Laufbahn konzentrierte sich stets auf Analysen und Business Development im digitalen Bereich. Er hat in Unternehmen wie Lacoste gearbeitet und war Mitbegründer von The Data Republic, einem öffentlichen Datenforschungslabor, das in Spanien als Pionier für die Analyse sozialer Netzwerke und Marktforschung in digitalen Umgebungen gilt.

Marcus hat seine bisherige Kariere damit verbracht in einer Vielzahl von Unternehmensbereichen zu den Themen Data, Research und Consulting für Kunden zu arbeiten.

Marcus kam 2008 zu Precise Media, um dort den Aufbau und die Unternehmensentwicklung im Bereich Media Evaluation zu leiten. Seitdem hat er die meiste Zeit damit verbracht, mit Kunden die effektivsten Medienbeobachtungs- und Medienevaluierungslösungen aufzubauen und zu optimieren.

Er leitet nun das aus dem Kantar Media Bereich Reputation Intelligence, dem ehemaligen Onclusive und PRGloo zusammengeführte und neu gegründete Onclusive in Großbritannien und Irland.

Rachel Leonard kam als Commercial Director Irland von The Irish Times zu Onclusive, wo sie mehrere leitende Positionen innehatte. Zuletzt leitete sie das Brand & Partnership Team und führte ein Team von sehr erfolgreichen Medienfachleuten, die innovative Werbelösungen für Werbeagenturen und Marken aufbauen und entwickeln.

Rachel ist eine engagierte Führungskraft mit einem breiten Spektrum an Erfahrung in den Bereichen Medien, Werbung und Kommunikation und hat in einer Reihe von marktführenden Unternehmen gearbeitet – Yell UK, Golden Pages und Image Publications.