Conosciamo il Team di Onclusive
On your side

Kate è il Chief People Officer di Onclusive. In precedenza, Kate è stata Global HR Director di Kantar. Prima di Kantar, Kate è stata Head of HR per Ebiquity per 8 anni, dove ha introdotto la funzione HR ed è stata fortemente coinvolta nell’area di M&A. Ha anche lavorato in una grande multinazionale dell’edilizia e dell’ingegneria, nel quale era responsabile dell’introduzione delle risorse umane nei mercati emergenti.

Kate ha iniziato la sua carriera presso Boots The Chemist, dopo aver completato la sua laurea e il diploma post laurea in Risorse Umane presso l’Università del Galles, Cardiff. Kate ha una figlia di nome Izzy.

Rob porta con sé oltre 25 anni di esperienza come imprenditore e dirigente nel settore degli insight e degli analytics. Nel 2000 ha co-fondato Doxus, una società di consulenza di insight focalizzata sul settore tecnologico e successivamente ha ricoperto il ruolo di CEO in due aziende leader nel settore della ricerca e degli insight: Grail Insights e Market Strategies. Ha lavorato come consulente, aiutando i brand più importanti, tra cui Apple, Facebook, Google e Cisco, a creare strategie di prodotto leader di categoria e a offrire esperienze superiori ai clienti. Nel suo ruolo più recente è stato Chief Strategy Officer e Board Director della società di consulenza dei servizi di ricerca, Escalent, di proprietà di STG.

Rob si è laureato all’Università di Chicago e ha conseguito un dottorato di ricerca alla Columbia University.

Quando non si occupa di progetti aziendali, Rob trascorre il suo tempo leggendo, scrivendo, sciando, andando in bicicletta, giocando a tennis… e passando l’aspirapolvere per aspirare i peli che i suoi husky perdono in continuazione.

Max è un affermato leader operativo con una grande passione per la tecnologia e l’innovazione. Max ha lavorato in una vasta gamma di settori come media, telecomunicazioni, satelliti e energia, contribuendo con la sua esperienza a organizzazioni rinomate come Vodafone, Synamedia, Orange, National Grid, Inmarsat ed Ericsson. Il suo percorso professionale evidenzia il suo impegno nel guidare i progressi tecnologici e nel garantire l’eccellenza operativa.

Oltre a una solida esperienza nel settore delle operazioni, dell’IT e delle consegne complesse, Max ha conseguito una laurea in ingegneria meccanica.

Al di là dei suoi impegni professionali, Max conduce una vita intensa. La sua passione per le auto d’epoca alimenta il suo entusiasmo per le corse competitive (e talvolta di successo). Appassionato anche degli sport invernali, Max affronta le piste con lo snowboard e nei mesi più caldi sostituisce la neve con sentieri accidentati, sfidando con determinazione (e a volte anche con abilità) le avventure della mountain bike.

Matthew Piercy has over 25 years’ experience as a financial leader, including across mergers and acquisitions and private equity.

Prior to Onclusive he was Group Finance Director at Advanced, one of the largest UK private equity owned ‘SaaS’ (software as a service) businesses.

He was also Chief Financial Officer for Unisys EMEA, and previously held senior roles at Oracle, Fujitsu and Liberata.

Petra ha iniziato la sua carriera nel Ministero degli Affari Esteri Ceco ed è diventata il portavoce ufficiale della Rappresentanza Ceca presso l’UE a Bruxelles. Dopo essere passata al settore aziendale, Petra ha guidato le attività di comunicazione per la quotazione a Londra del gruppo minerario NWR e successivamente è entrata in McCann PR & Consulting come CEO.

Nel 2014 Petra è diventata CEO globale di Newton Media, azienda specializzata in media intelligence, prima di essere stata Direttore Globale delle Partnership Strategiche di Isentia.

Nel 2019 Petra è stata nominata Global Product Director del business Reputation Intelligence di Kantar per guidarne la separazione da Kantar e la vendita a Symphony Technology Group. Oggi in Onclusive ricopre il ruolo di Chief Commercial Officer.

Jennifer ha una solida esperienza nella creazione di domanda per marchi B2B.

Ha lavorato in ambienti orientati alle fusioni e acquisizioni, con esperienza nell’integrazione di team di marketing e nella produzione di forti strategie di marca.

In precedenza ha lavorato presso TELUS, dove è stata Global Head of Marketing per l’agricoltura e i beni di consumo. Prima ancora è stata Vicepresidente marketing di AFS/Exceedra, una società di proprietà di STG acquisita da TELUS.

Al di fuori del lavoro, Jen ama l’arte, la storia e i viaggi. Laureata in design grafico e marketing presso l’Università di Leeds, è una persona creativa e le piace passare il tempo a disegnare e dipingere quando possibile.

Con oltre 15 anni di leadership operativa e commerciale, incentrata sulla fidelizzazione e sulla crescita dei clienti, Ximena ha una comprovata esperienza nella crescita del fatturato globale nei servizi finanziari, B2B/B2C SaaS e FMCG.

Prima di Onclusive, è stata responsabile della visione strategica globale e dell’allineamento delle best practice di customer success presso Integral Ad Science (IAS), favorendo la crescita dei ricavi e migliorando la produttività. È stata membro fondatore del Comitato del Consiglio per l’inclusione di IAS ed Executive Sponsor di IAS ERG.

Il suo approccio orientato alle persone e ai risultati consente ai suoi team di superare gli obiettivi di soddisfazione dei clienti, di rinnovo e di espansione, guidando al contempo le performance del team.

Parla spagnolo, inglese, italiano e francese ed è originaria dell’Uruguay. Nel tempo libero Ximena ama stare con la sua famiglia, cucinare, viaggiare, leggere e fare mentoring.

Nel corso dei suoi oltre 25 anni di carriera, Paul ha sviluppato e guidato team di vendita internazionali nei settori dei servizi e del SaaS. Inizialmente presso Forrester Research, dove ha diretto le attività in Europa e nei mercati emergenti, e successivamente presso LinkedIn Sales Solutions, dove ha guidato diverse unità aziendali in tutta l’area EMEA e l’America Latina. Durante il periodo trascorso in LinkedIn, Paul ha contribuito a trasformare sia la sua organizzazione che quelle dei suoi clienti in realtà digital-first per adattarsi alla rapida evoluzione del comportamento degli acquirenti.

La filosofia di leadership di Paul si basa sul cencetto che tutti noi cerchiamo di far parte di qualcosa di più grande di noi. Crede che un’organizzazione in grado di fornire e alimentare questo senso di appartenenza costruirà una cultura duratura e orientata verso un obiettivo comune, migliorando così i risultati per i clienti, i membri del team e l’organizzazione stessa.

Attualmente residente a Dublino, Paul ha trascorso la maggior parte della sua carriera nei Paesi Bassi, in Svizzera e in Italia ed è entusiasta degli ambienti multiculturali.

Al di fuori del lavoro, la più grande ambizione di Paul è quella di crescere i suoi figli in modo che si sentano a loro agio con se stessi. Gli piace nuotare in acque fredde, sciare ed è un cuoco appassionato, anche se ammette di essere un po’ “incostante”.

In Onclusive, Michael Maillinger è responsabile delle Global Content Operations da gennaio 2022. In precedenza è stato Managing Director di Kantar Media Germania da marzo 2014.

Prima di Kantar Media, Michael è stato Managing Director di META Communication dal 2011 e ha migliorato il posizionamento dell’azienda in Germania, Austria e Svizzera, rendendola uno dei principali fornitori di servizi di monitoraggio e analisi dei media in Europa Centrale.

Ha anche lavorato presso l’ex agenzia di stampa ddp e la Fondazione Bertelsmann in qualità di Senior Communications.

Phil ha 25 anni di esperienza nell’analisi dei media e nella consulenza strategica con particolare attenzione alla brand reputation. Ha iniziato la sua carriera come co-fondatore di Presswatch Media, che è stata acquisita da TNS nel 2006. E’ entrato in Kantar come Media Evaluation Director nel 2008.

Phil ha costruito sistemi e piattaforme di analisi dei media per aziende leader a livello globale, tra cui Diageo, Procter & Gamble, Unilever, Moet Hennessy e Dubai Holding. Ha anche condotto progetti per diverse agenzie dell’Unione Europea e per il Comitato Olimpico Internazionale.

Nel 2016 Phil ha creato un sistema di media analytics per l’Università di Westminster a Londra ed è un docente in visita presso l’Università di PR e Advertising.

Patrick Liang è responsabile dell’ingegneria e della tecnologia di Onclusive a livello globale.

In precedenza, è stato CTO e co-fondatore della precedente Onclusive, dove ha guidato lo sviluppo cloud-native della piattaforma dati, dei sistemi di apprendimento automatico e delle capacità di analisi che coprono miliardi di articoli e trilioni di dati.

Prima di Onclusive, Patrick ha lavorato presso Zynga e altre aziende tecnologiche concentrandosi sull’infrastruttura backend al servizio di milioni di utenti simultanei, su sistemi di ricerca e crawling del web e su altri problemi di dati e analisi.

Patrick ha conseguito una laurea in informatica presso il California Institute of Technology.

Vishal è responsabile dell’acquisizione dei dati e della progettazione dei prodotti presso Onclusive.

Prima di Onclusive ha lavorato presso la piattaforma di monitoraggio dei media Critical Mention, con sede negli Stati Uniti. Entrato nel 2013 come Senior Network e Systems Engineer, è stato promosso a Chief Technology Officer nel 2020. Sotto la sua guida l’azienda ha trasformato e aggiornato il suo network di oltre 170 data center distribuiti a livello globale, consentendo a Critical Mention di ampliare la propria capacità di elaborazione dei dati e, successivamente, di fornire una soluzione di monitoraggio dei media di qualità e un database di contatti media adottato da oltre 3000 clienti.

Prima di entrare in Critical Mention, Vishal è stato Senior System Analyst e IT Infrastructure Manager presso Visual Graphic Systems. Ha conseguito una laurea in Elettronica e Telecomunicazioni presso l’Università di Mumbai e un master in Management e Information Systems presso la SUNY Buffalo.

Miranda è entrata a far parte di Kantar Reputation Intelligence nel 2019 come Managing Director UK & Ireland. Quando l’azienda è stata venduta e si è fusa con altre due aziende per diventare Onclusive, ha assunto il ruolo di SVP Growth & Commercial Operations.

Con una grande esperienza nel guidare i team, Miranda ha precedentemente lavorato in Medio Oriente per grandi società di Reputation Intelligence & Market Research. Miranda ha più di 15 anni di esperienza al fianco di alcuni dei più grandi brand globali, attraverso servizi di consulenza strategica per i team di PR e comunicazione.

Judy è Senior Vice President del Product Management, responsabile della gestione e della strategia dei prodotti. Attualmente è co-leader dell’iniziativa di trasformazione digitale dell’azienda, con particolare attenzione alla progettazione orientata al cliente. È stata vicepresidente del prodotto della precedente Onclusive, dove ha guidato la creazione della piattaforma di punta Analyst.

Judy ha più di 20 anni di esperienza nella gestione dei prodotti, nel go-to-market e nello sviluppo aziendale per aziende tecnologiche leader mondiali acquisite da Oracle e HP. In Dell, Judy ha ricoperto ruoli importanti, tra cui la gestione dell’infrastruttura di calcolo ad alte prestazioni e scale-out, che ha portato a 500 milioni di dollari e aumentato il margine di oltre il 5%.

Judy ha iniziato la sua carriera come consulente di gestione presso Monitor Group, con esperienza in Asia, Europa e Africa. Judy ha conseguito una laurea alla Northwestern University e un master alla Harvard University.

Sam è il VP della Customer Experience e il suo ruolo è quello di rendere i prodotti e i servizi di Onclusive utili, efficaci e facili da utilizzare per i nostri clienti. Sam lavora da più di 20 anni con la tecnologia e ancor più importante con gli esseri umani che la utilizzano in vari ambienti aziendali, compresa la sua azienda, PRgloo, che ha fondato nel 2014 e venduto a Onclusive nel 2022.

Sam è una grande sostenitrice del valore delle connessioni umane per continuare ad imparare, scoprire ed entrare in empatia con gli altri. Vive a Londra con suo figlio, il suo compagno, un giardino grande come un francobollo e tre gatti.

Zack Jenkins è General Manager di Onclusive Nord America, dove supervisiona tutte le operazioni commerciali.

Ha iniziato la sua carriera nel private wealth management prima di entrare nel 2011 in Critical Mention, fornitore della piattaforma di monitoraggio dei media con sede negli Stati Uniti. Dopo aver ricoperto diversi ruoli commerciali presso Critical Mention, nel 2018 Zack è stato nominato Vice President Sales e Account Management. In questo ruolo, ha supervisionato l’intera organizzazione commerciale di Critical Mention e la strategia go-to-market, concentrandosi sulle soluzioni basate sui clienti.

In precedenza Sales Director di Kantar Media, Corinne è entrata a far parte del gruppo Kantar nel 2014 in seguito all’acquisizione di Press Index, leader tecnologico nel monitoraggio dei media e nell’analisi della reputazione. La sua conoscenza dei media e dei servizi aziendali all’interno di strutture di tutte le dimensioni le ha dato una visione completa del servizio e una profonda comprensione delle sfide affrontate dai professionisti della comunicazione. Nel suo attuale ruolo in Onclusive è responsabile di guidare l’attività commerciale in Francia.

Eric Ziller holds over 15 years of experience in people leadership, strategic sales, service delivery and client advisory in the media intelligence space. He’s previously help board level sales and operations roles at pressrelations’ North America business, Cision’s Insights division and PRIME Research’s UK subsidiary.

A passionate technologist, Ziller holds a strong track record of designing and delivering media intelligence programs and delivering data-driven advisory to PR and communications clients across all sectors.

He holds dual German and American nationality and has an MBA in Corporate Strategy & Change Management. He will be based in Onclusive’s Hamburg office.

Héctor Linares è General Manager di Onclusive Spagna sin dalla sua nascita nel gennaio 2022.

Ha iniziato la sua carriera in Kantar, dove è stato Head of Production di Kantar Social TV Ratings, e quattro anni dopo è stato nominato Product Director. Nel 2020 è diventato Commercial Director di Kantar Reputation Intelligence contribuendo a guidare l’innovazione con particolare attenzione alla digitalizzazione e all’AI con l’obiettivo di migliorare i servizi.

La sua carriera professionale è sempre stata focalizzata sull’analisi e lo sviluppo del business in ambito digitale. Ha lavorato in aziende tra cui Lacoste ed è stato co-fondatore di The Data Republic, un laboratorio di ricerca sui dati pubblici che è diventato un’azienda pioniera in Spagna nell’analisi dei social network e delle ricerche di mercato in ambienti digitali.

Mauro è il General Manager di Onclusive Italia sin dalla sua nascita nel gennaio 2022. Ha 25 anni di esperienza commerciale nel settore della pubblicità e dei media.

Mauro ha iniziato la sua carriera in Seat Pagine Gialle dove ha ricoperto diversi ruoli commerciali per oltre 10 anni. Nel 2010 è stato assunto come Direttore Commerciale di Press Index, acquisita poi da Kantar Media nel 2012. Nel 2013 è diventato Country Manager di Kantar Media Italia.

Rachel Leonard entra in Onclusive come Commercial Director di IE arrivando da The Irish Times, dove ha ricoperto diverse posizioni di alto livello durante il suo mandato. Più recentemente, ha gestito il team Brand & Partnership guidando un team di professionisti dei media di grande successo che costruisce, sviluppa e fornisce soluzioni pubblicitarie innovative attraverso agenzie pubblicitarie e marchi.

Rachel è una professionista senior con una vasta gamma di esperienze nel campo dei media, della pubblicità e della comunicazione e ha lavorato in diverse organizzazioni leader di mercato – Yell UK, Golden Pages e Image Publications