Análisis de Medios 2025: El Año en que las marcas desaparecieron
El panorama de comunicaciones del corporate pride cambió dramáticamente en 2025. Con 39% de las empresas Fortune 1000 reduciendo su participación LGBTQ+ y marcas adoptando enfoques «solo internos», el manual tradicional de marketing arcoíris ya no aplica. Nuestro análisis integral de más de 85 millones de menciones sociales y cobertura mediática revela qué estrategias de pride de las marcas tuvieron éxito, qué marcas mantuvieron su compromiso, y cómo el clima político reconfiguró las comunicaciones.
Estadísticas Clave
- 39% de los programas de corporate pride se redujeron en 2025
- 60% de las empresas citan la administración Trump como razón principal para reducir
- Un alcance total de 165,3 millones en 2025 vs. 141,5 millones en 2024 (un descenso del 14,4%)
Puntos Destacados Clave
- Análisis de estrategias de corporate pride en empresas Fortune 1000
- Análisis profundo de los enfoques de corporate pride de Disney, Amazon, Apple, PwC y Mercedes-Benz
- Impacto del clima político en las comunicaciones de corporate pride
- Tendencias emergentes: apoyo «solo interno» y estrategias de mercados internacionales
- Estudios de caso de marcas que fueron contra la tendencia del corporate pride