Rob tiene más de 25 años de experiencia como profesional y emprendedor en el sector de la información y el análisis.
En el año 2000, cofundó Doxus, una consultoría de información del sector tecnológico, y posteriormente ocupó el cargo de director general de dos empresas líderes en investigación y análisis: Grail Insights y Market Strategies. Ha trabajado como consultor, ayudando a marcas líderes -como Apple, Facebook, Google y Cisco- a crear estrategias de productos líderes en su categoría y a ofrecer experiencias de valor añadido a los clientes. Antes de incorporarse a Onclusive, fue director de estrategia y director del consejo de administración de la empresa de asesoría de investigación Escalent.
Rob se licenció en la Universidad de Chicago y se doctoró en la Universidad de Columbia.
Cuando no está trabajando, Rob pasa el tiempo leyendo, escribiendo, esquiando, montando en bici, jugando al tenis… y aspirando el pelo que sus huskies desprenden constantemente por todos lados.
Bernd dirige la estrategia financiera de Onclusive con un enfoque ágil y digitalizado.
Cuenta con más de 25 años de experiencia en finanzas en el sector del hardware de telecomunicaciones B2B, software y servicios basados en la nube, abarcando todos los aspectos, desde organizaciones financieras de pequeñas entidades hasta complejas operaciones y refinanciaciones de activos, escisiones, fusiones y operaciones empresariales a gran escala.
Antes de Onclusive, fue director financiero durante 8 años de la empresa de software y comunicaciones Alcatel-Lucent Enterprise (ALE), donde transformó la empresa tras la escisión de Nokia en una organización altamente eficiente reconocida con varios premios como referente de la transformación digital. Anteriormente, ocupó altos cargos empresariales y financieros en los proveedores de servicios y software B2B Infovista y Respaid.
Bernd es trilingüe, austriaco y residente en Francia. Además de trabajar, Bernd es un apasionado músico y ciclista, y le encanta explorar la naturaleza salvaje. También participa activamente en diversas organizaciones benéficas.
Kate es Chief People Officer en Onclusive. Anteriormente, era la directora global de Recursos Humanos de Kantar y, antes de trabajar en esta compañía, Kate fue Responsable de Ebiquity durante 8 años, creando la función de RR.HH. en esa empresa y estando muy involucrada en el área de fusiones y adquisiciones. También había trabajado en una gran multinacional de construcción e ingeniería, donde era responsable de establecer los RR.HH. en los mercados emergentes.
Kate comenzó su carrera en Boots The Chemist como licenciada en RR.HH. tras completar su licenciatura y posgrado en RR.HH. en la Universidad de Gales (Cardiff). Kate es madre de una niña llamada Izzy.
Max es un distinguido líder operativo apasionado por la tecnología y la innovación. Max ha trabajado en una amplia variedad de sectores, como medios de comunicación, telecomunicaciones, satélites y energía, aportando su experiencia a organizaciones de renombre como Vodafone, Synamedia, Orange, National Grid, Inmarsat y Ericsson. Su trayectoria profesional pone de manifiesto su compromiso por impulsar los avances tecnológicos y garantizar la excelencia operativa.
Además de una amplia experiencia en operaciones, TI y entregas complejas, Max es licenciado en ingeniería mecánica.
Más allá de sus actividades profesionales, Max lleva una vida ajetreada. Su amor por los coches clásicos alimenta su entusiasmo por las carreras competitivas (y a veces exitosas). También es un entusiasta del invierno, Max ataca las pistas con su tabla de snowboard y en los meses más cálidos cambia la nieve por senderos escarpados, conquistando retos de ciclismo de montaña con determinación (a veces incluso con habilidad).
Jennifer tiene una sólida trayectoria en la creación de demanda para marcas B2B.
Ha trabajado en entornos orientados a las fusiones y adquisiciones, con experiencia en la integración de equipos de marketing y en la elaboración de sólidas estrategias de marca.
Anteriormente, trabajó en TELUS, donde fue Directora Global de Marketing para Agricultura y Bienes de Consumo. Y antes de eso fue Vicepresidenta de Marketing en AFS/Exceedra, una empresa propiedad de STG que fue adquirida por TELUS.
Fuera del trabajo, Jen disfruta del arte, la historia y los viajes. Licenciada en diseño gráfico y marketing por la Universidad de Leeds, es creativa y le gusta pasar tiempo dibujando y pintando cuando puede.
Aprovechando más de 15 años de liderazgo operativo y comercial, centrándose en la retención y el crecimiento de clientes, Ximena tiene un historial probado de crecimiento global de ingresos en servicios financieros, B2B/B2C SaaS y FMCG.
Antes de Onclusive, fue responsable de la visión estratégica global y la alineación mediante las mejores prácticas de éxito del cliente en Integral Ad Science (IAS), impulsando el crecimiento de los ingresos y mejorando la productividad. Fue miembro fundador del Comité del Consejo de Inclusión de IAS y patrocinadora ejecutiva del ERG de Padres en IAS.
Su enfoque orientado a las personas y a los resultados permite a sus equipos superar los objetivos de satisfacción del cliente, renovación y expansión, al tiempo que impulsa el rendimiento del equipo.
Habla español, inglés, italiano y francés y es originaria de Uruguay. En su tiempo libre, a Ximena le gusta pasar tiempo con su familia, cocinar, viajar, leer y ser mentora.
A lo largo de sus más de 25 años de carrera, Paul ha creado y dirigido equipos de ventas internacionales en los sectores de servicios y SaaS. Primero en Forrester Research, donde dirigió los mercados europeos y emergentes; más tarde en LinkedIn Sales Solutions, donde dirigió varias unidades de negocio en EMEA y Latinoamérica. Durante su etapa en LinkedIn, Paul ayudó a transformar las organizaciones de ventas, tanto las suyas como las de sus clientes, para dar prioridad a lo digital y adaptarse a la rápida evolución del comportamiento de los compradores.
Un aspecto central de la filosofía de liderazgo de Paul es que todos nos esforzamos por formar parte de algo más grande que nosotros mismos. Y que la organización que puede proporcionar y alimentar ese sentido de pertenencia construirá una cultura duradera y orientada a un propósito, transformando los resultados para sus clientes, los miembros de su equipo y la propia organización.
Paul, que actualmente vive en Dublín, pasó la mayor parte de su carrera profesional en los Países Bajos, Suiza e Italia y le entusiasman los entornos multiculturales.
Fuera del trabajo, la mayor ambición de Paul es educar a sus hijos para que se sientan «cómodos en su propia piel». Disfruta sumergirse en aguas frías, practicar esquí y muestra un entusiasmo notable en la cocina, aunque admite con humor sus numerosos errores culinarios.
Saurabh es el Director de Producto y Tecnología que lidera la innovación para la cartera global de Onclusive.
Saurabh cuenta con más de 20 años de experiencia en productos digitales empresariales y de consumo en empresas multinacionales y startups. Ha ampliado productos SaaS, plataformas de análisis de datos de IA y servicios de información tecnológica para la gestión del riesgo y la reputación. Ha gestionado fusiones y adquisiciones, incluida la integración de productos y tecnología en empresas participadas por capital riesgo, y ha liderado la estrategia de productos y tecnología para la salida de empresas. Su experiencia como alto ejecutivo incluye Built In, EAB – YouVisit, Cision, PR Newswire y Dow Jones.
Saurabh es licenciado en Ingeniería, máster en Ciencias de la Gestión y MBA. Es licenciado por la Universidad de Cornell. Reside en Nueva York y es aficionado al senderismo, los viajes, la música, la arquitectura y el diseño.
Phil cuenta con 25 años de experiencia en análisis de medios y consultoría estratégica enfocada en la reputación de las marcas. Comenzó su carrera como cofundador de Presswatch Media, que fue adquirida por TNS en 2006 y se incorporó a Kantar como Director de Análisis de Medios en 2008.
Phil ha creado sistemas y plataformas de análisis de medios para compañías líderes en sus sectores como Diageo, Procter & Gamble, Unilever, Moet Hennessy y Dubai Holding. También ha dirigido proyectos para varias agencias de la Unión Europea y el Comité Olímpico Internacional.
En 2016, creó un sistema de análisis de medios para la Universidad de Westminster en Londres y es profesor de la escuela de publicidad y relaciones públicas de esta misma universidad.
Vishal es responsable de la adquisición de datos y la ingeniería de productos en Onclusive.
Antes de Onclusive, trabajó en Critical Mention. Se incorporó en 2013 como ingeniero de redes y sistemas sénior, y fue ascendido a director de tecnología en 2020. Bajo su liderazgo, la empresa transformó y modernizó su red distribuida a nivel mundial de más de 170 centros de datos, lo que permitió a Critical Mention ampliar su capacidad de procesamiento de datos y, posteriormente, ofrecer una solución de seguimiento de calidad y una base de datos de contactos en medios que fue adoptada por más de 3000 clientes.
Antes de incorporarse a Critical Mention, Vishal trabajó como analista de sistemas senior y director de infraestructuras informáticas en Visual Graphic Systems. Es licenciado en Electrónica y Telecomunicaciones por la Universidad de Mumbai y tiene un máster en Gestión y Sistemas de Información por SUNY Buffalo.
Judy es vicepresidenta senior de gestión de productos, responsable de la gestión y la estrategia de los productos. Actualmente codirige la iniciativa de transformación digital de la empresa, centrada en el diseño orientado al cliente. Fue vicepresidenta de producto en la antigua Onclusive, donde dirigió la creación de la emblemática plataforma Analyst.
Judy tiene más de 20 años de experiencia liderando la gestión de productos, la salida al mercado y el desarrollo corporativo para empresas tecnológicas líderes en el mundo adquiridas por Oracle y HP. En Dell, Judy ocupó puestos de responsabilidad, incluyendo la gestión del negocio de infraestructuras informáticas de alto rendimiento, que hizo crecer hasta 500 millones de dólares y aumentó el margen en más de un 5%.
Judy comenzó su carrera como consultora de gestión en Monitor Group, con experiencia en Asia, Europa y África. Judy es licenciada por la Universidad de Northwestern y tiene un máster por la Universidad de Harvard.
Zack Jenkins es director general de Onclusive en Norteamérica, donde también es responsable de supervisar toda la actividad comercial.
Comenzó su carrera en la gestión de patrimonios privados antes de unirse a Critical Mention, el proveedor de servicios de seguimiento de medios con sede en Estados Unidos, en 2011. Después de ocupar varios puestos de responsabilidad en el área comercial de la compañía, Zack fue nombrado vicepresidente de ventas y gestión de cuentas en 2018. En ese puesto, supervisó toda la organización comercial de Critical Mention y la estrategia de salida al mercado, al mismo tiempo que se centró en las soluciones basadas en el cliente.
Anteriormente directora comercial en Kantar Media, Corinne se incorporó al grupo Kantar en 2014 tras la adquisición de Press Index, la compañía líder en seguimiento y análisis de medios. Su experiencia en la industria de los medios y los departamentos corporativos en diversas empresas le ha proporcionado una visión completa de los retos a los que se enfrentan actualmente los profesionales de la comunicación. En su puesto actual en Onclusive es responsable de liderar el área comercial de Francia, ayudando en el lanzamiento de nuevas soluciones que ayuden a los clientes de la compañía a alcanzar sus objetivos.
Eric Ziller holds over 15 years of experience in people leadership, strategic sales, service delivery and client advisory in the media intelligence space. He’s previously help board level sales and operations roles at pressrelations’ North America business, Cision’s Insights division and PRIME Research’s UK subsidiary.
A passionate technologist, Ziller holds a strong track record of designing and delivering media intelligence programs and delivering data-driven advisory to PR and communications clients across all sectors.
He holds dual German and American nationality and has an MBA in Corporate Strategy & Change Management. He will be based in Onclusive’s Hamburg office.
Héctor Linares es director general en Onclusive España desde enero de 2022.
En 2014, comenzó su trayectoria en Kantar, donde ejerció de responsable de Producción en Kantar Social TV Ratings, para cuatro años más tarde ser nombrado director del área. En 2020, pasó a ser director comercial de Reputation Intelligence y su figura ha sido vital en la innovación y la apuesta por la digitalización y la IA para mejorar sus servicios.
Su trayectoria profesional siempre ha estado enfocada en análisis y desarrollo de negocio en el ámbito digital. Ha trabajado en firmas como Lacoste y ha sido cofundador de The Data Republic, un laboratorio de investigación de datos públicos que se convirtió en empresa pionera en España en el análisis de redes sociales e investigación de mercados en entornos digitales.
Mauro Stoico es director general en Onclusive Italia desde la creación de la compañía, en enero de 2022. Cuenta con un total 25 años de experiencia comercial en la industria de la publicidad y los medios.
Mauro comenzó su carrera en Seat Pagine Gialle, donde ocupó varios puestos comerciales durante más de 10 años. En 2010 se unió Press Index como director comercial, empresa adquirida por Kantar Media en 2012. En 2013, fue nombrado director general de Kantar Media en Italia.
Rachel Leonard se incorporó a Onclusive como directora comercial del IE desde The Irish Times, donde ocupó varios puestos de responsabilidad. Recientemente, lideró el equipo de Brand & Partnerships, donde trabajó con un gran equipo de profesionales en medios de comunicación que creaban, desarrollaban y ofrecían soluciones publicitarias innovadoras a través de agencias de publicidad y marcas.
Rachel es una profesional de alto nivel con una amplia experiencia en medios, publicidad y comunicación y ha trabajado en varias organizaciones líderes del mercado como Yell UK, Golden Pages e Image Publications.